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Rejoignez-nous !

Cartoon Fantasy est un projet culturel et associatif qui nécessite des travailleur·euses aux compétences et aux profils variés.

C'est pourquoi, pour mener à bien nos missions, nous recrutons des travailleur·euses bénévoles et nous serions sans doute ravi·es de vous compter parmi nous !


Pourquoi nous rejoindre ?

Voici quelques unes des réponses données par les bénévoles de notre collectif à la question « Quel sens le projet a pour vous ? », communiquées lors des retours d'expérience annuels et anonymes :

  • apporter et gagner de l'expérience et des compétences professionnelles dans le cadre souple d'une association
  • s'engager pour que l'animation de demain soit porteuse de récits innovants et inclusifs
  • s'engager pour que l'animation soit mieux reconnue en tant que médium artistique
  • partager et vivre sa passion pour les cartoons avec d'autres fans prêt·es à s'engager
  • gagner confiance en soi
  • rencontrer d'autres professionnel·les dans ses domaines d'expertise
  • partager une activité associative dans un cadre bienveillant, administré en très grande majorité par des personnes en situation de handicap et neuroatypiques

Déroulé du recrutement

Quel·le que soit le ou la candidat·e, nous suivons toujours la même succession d'étapes pour traiter les candidatures :

Envoi d'une candidature
Choisissez la ou les missions qui vous intéressent et remplissez le ou les formulaires correspondants.
Prise de contact
Si votre candidature est retenue, nous prenons contact avec vous via Discord dans les semaines qui suivent.
Temps d’échange
Nous programmons avec vous et deux membres du conseil d'administration un call audio sur Discord pour discuter de vos motivations.
Intégration
Si le conseil d'admininistration valide votre candidature, vous êtes accueilli·e par l’équipe, formé·e à nos outils et guidé·e sur une première mission.

Si nous ne prenons pas contact avec vous, ce n'est pas forcément que nous estimons que vous n'auriez pas votre place dans notre collectif : nous priorisons certains postes en fonction de nos capacités d'intégration et nos besoins.

Les candidatures des postes avec l'étiquette RECRUTEMENT PRIORITAIRE sont traitées en priorité. Vous pouvez également consulter nos réseaux sociaux régulièrement ou prendre contact avec nous directement sur notre Discord public pour être informé·e des priorités de recrutement du moment.

Postes ouverts au recrutement

Pôle journalisme

Rédacteur·ice articles et dossiers / reporter RECRUTEMENT PRIORITAIRE

Descriptif du poste

Vous rejoindrez l’équipe qui s’occupe de rédiger et publier des formats longs sur le site de Cartoon Fantasy.

Vous serez libre de traiter les sujets de votre choix, à condition qu’ils rentrent dans le cadre de la charte éditoriale (assez large) de Cartoon Fantasy.

Vous serez accompagné·e et épaulé·e par un·e responsable éditorial·e du projet, afin de préciser la forme que peut prendre votre travail (format, structure, axe directeur, etc) et enrichir le fond du propos.

L’équipe de relecture du projet collaborera également avec vous pour perfectionner votre publication : consolider le niveau rédactionnel, la qualité de l'argumentation et corriger des erreurs normatives, ou encore appliquer des efforts d'inclusion dans la langue.

Missions
  • rédiger des articles, des critiques ou des dossiers sur des sujets qui vous intéressent
  • publier votre rédaction sur le site, en ajoutant des images, des vidéos ou des éléments d’illustration propre au format web
  • se rendre en festival ou lors d'un événement associatif ou syndical en tant que reporter (des frais peuvent être pris en charge par l'association)
  • pour information, les rédacteur·ices du projet suivent toujours ces 6 étapes dans leur travail :
    1. valider avec le responsable éditorial un sujet, une idée ou un format
    2. visionner, faire les recherches et l’analyse
    3. définir l’axe directeur et le plan
    4. rédiger le brouillon
    5. réviser le fond et la forme
    6. publier votre rédaction
Compétences recherchées
  • un bon niveau rédactionnel
  • capacité d’analyse et de synthèse, pour construire une rédaction construite, claire et riche
  • une curiosité prononcée pour les oeuvres d’animation (histoire et techniques d'animation, étapes de production, industrie, etc)
  • l’envie d’aller au cinéma est un plus, afin de pouvoir aller voir les derniers longs-métrages d’animation ou se rendre en festival pour un reportage
Engagement

Vous travaillez à votre rythme, l'essentiel étant surtout que vous aimiez votre rédaction et que votre passion personnelle pour l'animation transparaisse. 😉

Vous informez un·e responsable éditorial·e d'une deadline théorique pour l'étape à venir (par exemple, « je pense terminer mon brouillon le weekend prochain »).

Il est possible de faire un suivi plus poussé à l'écrit ou en vocal, pour vous aider et vous former à parfaire vos compétences de rédacteur·ice, particulièrement pour les premiers papiers.

Nous organisons également une réunion avec toute la rédaction d'1h30 chaque mois.

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Relecteur·ice / bêta-lecteur·ice RECRUTEMENT PRIORITAIRE

Descriptif du poste

Vous rejoindrez l’équipe dédiée à apporter un soutien linguistique à tous les autres pôles de l’association.

Lorsque nous partageons n’importe quel document contenant du texte (un article, une communication sur les réseaux sociaux, les sous-titre d'une vidéo, etc), cette équipe procède toujours à une relecture en équipe sur la forme avant publication (corrections orthographiques, style, leviers linguistiques d'inclusion).

Ce travail permet notamment aux personnes dyslexiques, dysorthographiques ou qui n'ont pas toutes les connaissances normatives de pouvoir travailler sereinement, en sachant qu'une équipe dédiée est là en soutien. ☺️

L'équipe de relecture contrôle également le fond d'un écrit au regard des objectifs : la qualité du propos argumentatif, des exemples ou de la structure d'un article, la clarté d'une communication pour les réseaux sociaux, etc. 🤓

Missions
  • évaluer la qualité du propos au regard des objectifs d'un texte et faire des propositions de reformulation ou de modification.
  • relire un certain nombre de documents (brèves, articles, dossiers, traductions, documents internes et officiels, etc) pour en valider la forme (orthographe, grammaire, syntaxe, règles typographiques, etc).
  • faire respecter des exigences linguistiques d’inclusivité.
  • ponctuellement, traduire en français un texte ou une vidéo à sous-titrer

Un texte est souvent relu sur Google Docs, par plusieurs personnes, de façon collaborative (suggestions de modifications, débat en commentaires).

Une documentation importante a été produite pour aider les bénévoles sur l'ensemble des missions de l'équipe, notamment en matière de normes linguistiques, de méthode ou de critères d'évaluation d'un papier.

Compétences recherchées
  • un très bon niveau en français (orthographe lexicale et grammaticale, bonne maîtrise de la syntaxe)
  • des connaissances et un intérêt pour la production et la diffusion d'oeuvres d'animation, pour être à même d'apprécier à sa juste valeur l'article d'un·e rédacteur·ice
  • de l’expérience en matière d'inclusion dans la langue ou, à défaut, l’envie d’apprendre
Engagement

1h / semaine environ : les documents à relire ne sont généralement pas très longs, mais il en arrive souvent, donc c'est appréciable d'avoir une présence règulière pour se répartir la charge de travail.

Vous décidez toujours d’intervenir ou pas sur un document, en fonction de votre temps libre du moment ou de vos préférences.

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Gestionnaire de la bibliothèque d'oeuvres

Descriptif du poste

Vous rejoindrez l’équipe qui s’occupe d’administrer et mettre à jour la bibliothèque d’œuvres de Cartoon Fantasy.

Cette bibliothèque a pour objectif de référencier le plus d’informations possibles sur des œuvres d’animation et d’offrir des outils à notre audience pour mieux vivre sa passion de l’animation (tels que mettre en favori, écrire une critique, visionner des trailers, connaître les offres légales disponibles, les diffusions à venir, etc).

Missions
  • à l’aide de notre outil de remplissage, enrichir et perfectionner notre base de données sur les œuvres d’animation.
  • penser et créer des nouvelles fonctionnalités pour la bibliothèque en collaboration avec l’équipe de développement du site.
Compétences recherchées
  • une relativement bonne culture de l’animation
  • le plaisir d'en apprendre plus sur des oeuvres d'animation pas toujours connues du grand public
  • ne pas avoir en horreur les tâches répétitives
Engagement

Nous vous formerons à nos outils développés sur mesure pour le projet.

Nous organisons des réunions vocales d’1h30 tous les 2 mois environ pour discuter de l’avancée du remplissage et des nouvelles fonctionnalités à développer.

Vous réaliserez l’administration de la bibliothèque en autonomie sur votre temps libre.

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Chargé·e de veille journalistique

Descriptif du poste

Vous rejoindrez l’équipe qui s’occupe de l’actualité liée à l’animation.

Votre mission consistera à irriguer les autres membres de l’équipe d’informations afin de mieux informer notre audience sur les nouveautés en lien avec les cartoons.

Missions
  • sélectionner des actualités susceptibles d’être mises en brèves et les faire remonter sur notre serveur discord
  • sourcer et vérifier une information
  • enrichir le catalogue de sources agrégées dans l’outil de suivi, pour améliorer le contenu de la veille
Compétences recherchées
  • une bonne culture de l’animation
  • un intérêt pour l’industrie du cinéma d’animation dans son ensemble
  • être capable de sourcer et vérifier une information
Engagement

15-20 min plusieurs jours par semaine pour faire une couverture régulière.

Cette mission peut être réalisée sur smartphone.

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Rédacteur·ice de brèves d’actualité

Descriptif du poste

Vous rejoindrez l’équipe qui s’occupe de l’actualité liée à l’animation.

Votre mission consistera à rédiger des brèves d’actualité pour renseigner notre audience sur les nouveautés qui concernent l’animation occidentale.

Dans votre travail, vous serez épaulé·e par l’équipe de relecture qui contrôle la forme et l’équipe de veille journalistique (dont vous pouvez également faire partie) qui vous fait remonter des idées de sujets grâce à nos outils de suivi (bot discord développé par notre équipe, Inoreader).

Missions
  • rédiger des news publiées sur notre site et sur nos réseaux sociaux
  • se renseigner sur une actualité avant d’écrire sa brève pour sourcer ou vérifier une information
Compétences recherchées
  • être intéressé·e par l'actualité liée à l'animation
  • un niveau rédactionnel convenable
  • être capable de sourcer et vérifier une information
Engagement

Même si vous ne pouvez accorder que peu de temps chaque semaine à l’association pour rédiger une petite quantité de brèves, il est préférable que cet engagement s’inscrive dans la durée, car les nouveautés et les événements en lien avec l'animation ont lieu toute l'année. 🫡

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Pôle communication

Community-manager RECRUTEMENT PRIORITAIRE

Descriptif du poste

Vous rejoindrez l’équipe dédiée à la communication avec notre audience sur nos réseaux sociaux (Discord, Instagram et Bluesky).

Vous travaillez avec les autres community-managers de l’équipe, en vous répartissant la communication sur les réseaux sociaux, en fonction de vos disponibilités, vos connaissances de ces derniers (audience-cible, cercles, outils spécifiques des services, etc) ou l’envie de vous former à de nouveaux réseaux sociaux.

Missions
  • publier le plus régulièrement possible sur les réseaux sociaux pour établir une présence dans la durée et pour aider à faire connaître nos services, nos combats et nos contenus
  • participer à l'élaboration d'un cahier des charge et d’une stratégie pour faire évoluer la communauté (souhaits, besoins, moyens, objectifs, calendrier)
  • participer à l'élaboration de l'équipe, des règles en matière de publication et à la formation des nouveaux·elles
  • pour discord : penser les règles de la communauté et veiller à leur respect avec les modérateur·ices et autres membres de l'équipe
Compétences recherchées
  • une appétence pour certains réseaux sociaux (vous devez en premier lieu aimer votre outil de travail et l’utiliser quotidiennement)
  • la maîtrise d’un logiciel d’édition d’images comme Photoshop est un plus
  • des connaissances spécifiques à certains réseaux sociaux sont un plus (telles que l’audience-type, les outils à disposition pour chaque réseau social ou le type de publications qui fonctionne bien)
  • pour discord : être irréprochable par rapport aux règles du serveur, maîtrise des bots et autres outils discord
Engagement

1 à 2h / semaine, mais il est essentiel de viser la régularité afin que toute stratégie de communication soit cohérente et s’inscrive dans la durée.

Pour discord : il faut pouvoir prendre un peu de temps pour être actif·ve dans la communauté et échanger avec les membres.

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Animateur·ice discord

Descriptif du poste

Vous rejoignez l’équipe dédiée au Discord public de Cartoon Fantasy, un espace privilégié de discussions pour notre communauté.

Vous participez directement à la vie du discord, en discutant avec les membres de la communauté, en organisant des activités avec les membres de la communauté spontanément ou avec une préparation en amont.

Missions
  • mettre en place et conduire des événements & animations à l'attention des membres de la communauté
  • proposer de nouvelles idées d'animations
  • collaborer avec les autres animateur·ices
  • participer à la vie du discord en étant un minimum actif
Compétences recherchées
  • aimer interagir avec les personnes de notre audience sur discord
  • être irréprochable par rapport aux règles du serveur
  • maîtrise des bots et autres outils discord
  • la maîtrise d’un logiciel d’édition d’images est un plus
Engagement

Il faut pouvoir prendre un peu de temps pour préparer & animer quelques activités ponctuellement, être actif·ve dans la communauté et échanger avec les membres.

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Pôle développement

Développeur·euse back-end RECRUTEMENT PRIORITAIRE

Descriptif du poste

Vous intégrerez le pôle développement de l’association, dédié à créer et maintenir les outils numériques nécessaires à nos activités.

En rejoignant l’équipe dédiée au back, vous épaulerez l’équipe back du projet pour concevoir le back office, procéder au wiring et développer de nouvelles fonctionnalités pour le site.

Missions
  • participer à l'analyse technique des besoins des équipes/utilisateur·ices
  • proposer des solutions adaptables à chaque développeur·euse
  • implanter, développer la solution, réaliser des tests unitaires
  • collaborer avec les autres développeur·euses
  • appliquer les meilleures pratiques de développement (uniformité, règles de nommage, etc)
Compétences recherchées
  • connaissances symfony, Apache, PostgreSQL, ffmpeg
Engagement

Réunion bi-mensuelle (1h) avec toute l’équipe de développement. Chaque membre présente à cette occasion son avancée, les difficultés rencontrées et définit ses propres objectifs et deadlines avec les responsables du pôle.

Vous réalisez vos objectifs en autonomie sur le temps libre, à l’aide de notre outil de suivi de tâches (gitlab) et une bonne communication sur Discord avec les autres développeur·euses.

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Développeur·euse front-end RECRUTEMENT PRIORITAIRE

Descriptif du poste

Vous intégrerez le pôle développement de l’association, dédié à créer et maintenir les outils numériques nécessaires à nos activités.

En rejoignant l’équipe dédiée au front, vous épaulerez les webdesigneur·euses et intégrateur·ices du du projet pour concevoir et intégrer les nouvelles fonctionnalités et les nouvelles pages du site.

Missions
  • développer des pages web responsive et accessibles à partir de maquettes préconçues par un·e designer
  • intégrer les éléments de design graphique au sein des pages Web dans un environnement symfony
  • traiter des issues de CSS ou Javascript
  • travailler avec et supporter les développeur·euses back
Compétences recherchées
  • maîtrise CSS, Javascript
  • connaissances symfony, videojs
Engagement

Réunion bi-mensuelle (1h) avec toute l’équipe de développement. Chaque membre présente à cette occasion son avancée, les difficultés rencontrées et définit ses propres objectifs et deadlines avec les responsables du pôle.

Vous réalisez vos objectifs en autonomie sur le temps libre, à l’aide de notre outil de suivi de tâches (gitlab) et une bonne communication sur Discord avec les autres développeur·euses.

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Webdesigner

Descriptif du poste

Vous intégrerez le pôle développement de l’association, dédié à créer et maintenir les outils numériques nécessaires à nos activités.

En rejoignant l’équipe dédiée au webdesign, vous concevrez les maquettes de webdesign que les développeur·euses front intégreront par la suite.

Vous apporterez également votre expertise en matière d'UI/UX pour rendre le site plus agréable pour les internautes et plus accessible.

Missions
  • concevoir des maquettes des nouvelles fonctionnalités ou pages à partir d'un cahier des charges
  • améliorer l'UI/UX des pages existantes
Compétences recherchées
  • UI/UX
  • maîtrise de Photoshop ou Figma
  • connaissances en matière d'accessibilité des sites web aux personnes en sitauation de handicap
Engagement

Réunion bi-mensuelle (1h) avec toute l’équipe de développement. Chaque membre présente à cette occasion son avancée, les difficultés rencontrées et définit ses propres objectifs et deadlines avec les responsables du pôle.

Vous réalisez vos objectifs en autonomie sur le temps libre, à l’aide de notre outil de suivi de tâches (gitlab) et une bonne communication sur Discord avec les développeur·euses.

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Pôle production

Artiste illustrateur·ice

Descriptif du poste

Vous vous associerez aux artistes qui apportent une touche créative sur le site et illustrent les productions pour Cartoon Fantasy.

Ces créations serviront à agrémenter le site de notre mascotte Astrae et à constituer une identité autour d'elle et des œuvres d'animation. Afin de nous démarquer avec des productions uniques et donner une identité au projet, les différents pôles ont besoin de vous pour concevoir des croquis et créer des illustrations pour différents formats : logos, assets pour le site, produits estampillés (badges, t-shirt, posters).

Missions
  • concevoir des croquis en suivant les retours des responsables et artistes, ainsi que la charte graphique et références mises à votre disposition
  • après sélection par un responsable, estimer une date de rendu, respecter les deadlines estimées ou demandées
  • réaliser des conceptions graphiques selon les besoins des équipes et des formats requis : logos, motifs de t-shirt, de badge, asset pour le site, poster…
Compétences recherchées
  • maîtrise d’un outil de réalisation numérique
  • maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere...) est un plus
  • être créatif·ve et porteur·euse d'idée
  • pouvoir étendre le panel de propositions et concevoir selon les retours et critiques de l'équipe
  • suivre le style imposé (charte graphique, modelsheet de la mascotte, etc)
Engagement

Les tâches d’illustration se font à votre rythme : vous choisissez les missions sur lesquelles vous travaillez et vous fixez avec un responsable une deadline réaliste selon vous pour la réalisation des croquis et une autre deadline pour la mise au propre.

Les besoins des pôles sont variés et alternent dans le courant de l'année. En fonction de vos disponibilités et si vous souhaitez vous engager dans la réalisation de la commande demandée, il vous faudra être disponible à l'écrit dans les fils mis à votre disposition afin de tenir régulièrement informée l'équipe de votre progression (étapes d'avancées de la réalisation, prise en compte des avis et idées)

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Pôles administratifs

Chargé·e de missions de secrétariat

Descriptif du poste

Vous rejoindrez le pôle secrétariat pour participer aux missions administratives de l'association.

Bien que les missions administratives ne soient pas connues pour être les plus passionnantes qui soient, elles sont pourtant vitales au bon fonctionnement de notre association.

Les missions administratives sont toujours réalisées en équipe, de sorte à s'entraider sur les démarches, répartir la charge de travail et se former les un·es les autres.

Si vous souhaitez gagner des compétences et connaissances administratives, découvrir nos outils (et partir à la recherche du laissez-passer A38 🫠), rejoignez-nous ! 💜

Missions
  • aider à l'organisation des assemblées générales avec la trésorerie et la direction
  • surveiller et ranger la boîte mail de l'association, et effectuez les réponses, en collaboration avec les différentes équipes de l'association (direction, développement, communication, journalisme, etc)
  • faire les déclarations légales auprès de l'administration publique
  • préparer et suivre les demandes de subventions
  • co-gérer les adhésions et cotisations avec la trésorerie
  • ranger et archiver des documents administratifs
  • préparer et suivre la logistique des reportages et des formations
Compétences recherchées
  • ne pas avoir en horreur les documents et tâches administratives
  • être fiable sur les documents et échéances importantes qui engagent l'association
Engagement

Les missions administratives s'inscrivent plutôt sur la durée, c'est donc la plupart du temps un engagment léger sur plusieurs mois.

Cependant, chaque bénévole du secrétariat ou de la trésorerie se positionne sur les missions qu'iel souhaite, suivant ses préférences et les dossiers prioritaires du moment.

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Chargé·e de missions de trésorerie

Descriptif du poste

Vous rejoindrez le pôle trésorerie pour participer aux missions administratives de l'association.

Bien que les missions administratives ne soient pas connues pour être les plus passionnantes qui soient, elles sont pourtant vitales au bon fonctionnement de notre association.

Si vous souhaitez gagner des compétences et connaissances administratives, découvrir nos outils (et partir à la recherche du laissez-passer A38 🫠), rejoignez-nous ! 💜

Missions
  • budgétiser les coûts des reportages
  • tenir la comptabilité chaque mois pour contrôler les entrées et les sorties
  • projection économique : surveiller les comptes au regard du budget prévisionnel voté, des coûts à venir et du capital restant
  • faire le bilan comptable et la validation des comptes en vue de l'assemblée générale annuelle
  • banque : vérifier les coûts cachés, l’évolution du contrat, éventuellement communiquer avec la banque
  • ranger et archiver des documents justificatifs (factures, notes de frais, etc)
  • subventions : aide au remplissage de la partie trésorerie du dossier + justification de l’activité subventionné au regard des coûts occasionnés
Compétences recherchées
  • ne pas avoir en horreur les chiffres, les calculs de base, les tableaux ou les graphiques
  • être fiable sur les documents et échéances importantes qui engagent l'association
Engagement

Les missions administratives s'inscrivent plutôt sur la durée, c'est donc la plupart du temps un engagment léger sur plusieurs mois.

Cependant, chaque bénévole du secrétariat ou de la trésorerie se positionne sur les missions qu'iel souhaite, suivant ses préférences et les dossiers prioritaires du moment.

Les missions administratives sont toujours réalisées en équipe, de sorte à s'entraider sur les démarches, répartir la charge de travail et se former les un·es les autres.

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Autres

Candidature spontanée

Cartoon Fantasy est un projet qui mobilise énormément de compétences différentes. Même si nous ne listons pas un poste auquel vous pourriez prétendre, vous pouvez proposer votre aide bénévole.

Nous estimerons ensuite si votre profil répond à un besoin de l’association avant de vous contacter. Nous accorderons le même soin à votre candidature qu’à n’importe quelle autre.

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Complément d'informations

Bénévolat

Tous les travailleur·euses de Cartoon Fantasy sont des bénévoles qui font don librement de leur temps à un projet associatif. Iels ne sont pas rémunéré·es pour leur activité mais peuvent être indemnisé·es (remboursement de frais dans le cadre de leur activité, comme des trajets, des repas ou l'achat de matériel).

En tant que travailleur·euse bénévole, nous vous assurons un cadre de travail souple et démocratique :

  • vous travaillez en équipe sur le ou les projets que vous souhaitez
  • vous n’êtes pas enfermé·e dans un projet ou destiné·e à garder la même casquette
  • vous pouvez être formé·e pour acquérir de nouvelles compétences
  • vous définissez vous-même vos objectifs et vos deadlines
  • vous participez à toutes les décisions des projets sur lesquels vous intervenez

Le projet place au cœur de son fonctionnement la prise de décision collective et le bien-être au travail.


Devenir bénévole adhérent·e

Les travailleur·euses bénévoles qui rejoignent l’association peuvent devenir après quelques mois d’activité adhérent·es de l’association.

Comment et pourquoi adhérer ?

  • Les adhérent·es paient une cotisation annuelle en fonction de leurs ressources (les personnes précaires peuvent être exemptées de cotisation).
  • Iels votent aux assemblées générales (1 à 2 fois / an) pour décider du budget, des projets et de la direction globale de l’association pour l’année à venir.
  • Iels peuvent être élu·es au conseil d’administration et avoir des responsabilités de supervision/direction.

Est-ce obligatoire ? Non. Devenir adhérent·e n’est en rien obligatoire pour un·e bénévole : vous pourrez tout de même assister aux assemblées générales, mais vous ne pourrez pas parler ou voter. Les assemblées générales mises à part, nous ne faisons aucune distinction entre les bénévoles adhérent·es et celleux qui ne le sont pas : il n’y a pas de “sous-bénévole”.